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Ejemplo de juego de roles en sesión de Trabajo Estándar para Líderes
Mike y Laura realizan un ejemplo de sesión de coaching de Trabajo Estándar para Líderes.
Course Videos
Introducción a Trabajo Estándar para Líderes
01:07
2Cómo aprendemos a ser líderes
02:25
3El papel de un líder Lean
04:53
4Administración Lean y enfoque en el proceso Real
03:53
5¿Qué es un Sistema de Administración Lean?
03:25
6¿Qué es Trabajo Estándar para Líderes?
05:37
7¿Cómo es su día cotidiano?
07:31
8Cómo crear Trabajo Estándar para Líderes
08:25
Current Video
Ejemplo de juego de roles en sesión de Trabajo Estándar para Líderes
04:03
Next VideoConsejos para entrenar a través del Trabajo Estándar para Líderes
05:54
11Cómo los Controles Visuales apoyan el Trabajo Estándar para Líderes
09:24
12Confirmación de procesos con el Sistema Kamishibai
14:36
13Responsabilidad a través de reuniones diarias de grupo
09:50
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Next Video Consejos para entrenar a través del Trabajo Estándar para Líderes
Mike y el resto de la clase revisan el ejemplo de coaching que acabamos de observar en el módulo anterior y tocan temas como la importancia del contacto visual y escuchar con atención.