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Reduciendo amenazas sociales para facilitar la mejora continua
Nuestros cerebros y emociones juegan un rol muy importante en como trabajamos, colaboramos e influenciamos a otros. Para explicar esto, en este módulo explicaremos un modelo basado en el cerebro, que se enfoca en cómo colaborar de la mejor manera y cómo influenciar a otros.
Course Videos
Introducción a la cultura de Kaizen
09:54
2Respeto por la humanidad
06:49
3La química del cerebro
15:56
Current Video
Reduciendo amenazas sociales para facilitar la mejora continua
11:22
Next VideoLos hábitos y cómo forman una cultura organizacional
16:07
6Mejorando continuamente los hábitos
09:07
7Características del líder Kaizen
06:38
8Motivación para la mejora continua
13:37
9Modos de persuasión
08:55
10Liderándose usted mismo
06:37
11Recursos de aprendizaje adicionales
04:07
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Course Resources
Next Video Los hábitos y cómo forman una cultura organizacional
Aprenda qué son los hábitos y cómo se forman tanto a nivel personal como organizacional. Además en este módulo explicaremos qué son los hábitos clave y cómo ayudan a los individuos y organizaciones mientras trabajan para crear una cultura Kaizen fuerte.