Reto #2: Pensamiento Lean

Artículo original escrito por: Ron Pereira

Traducción y adaptación: Ana Cruz

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Nos alegra compartir con ustedes que nuestro primer Reto de Pensamiento Lean fue todo un éxito, recibimos muchos comentarios y es emocionante ver la alta participación de nuestros lectores. ¡Muchas gracias por ser parte de la conversación!

Situación

Es lunes por la mañana, 7:45 para ser exactos. Llevará a cabo un evento Kaizen durante los próximos 4.5 días. Lleva 2 semanas planeando dicho evento y está listo. Tiene un excelente plan sobre lo que debe hacerse cada uno de los días del evento. Su objetivo es bastante claro y el equipo gerencial lo esta apoyando.

Entonces, si... todo se ve muy bien, pero... hay un pequeño detalle y tiene nombre, Jimmy.

Jimmy es uno de los operadores con más experiencia dentro de la compañía. No hay tarea que el no pueda desempeñar. Jimmy es muy trabajador, sin lugar a duda siempre da lo mejor de sí mismo en cada tarea y todos los días. Pero a Jimmy no le interesa nada que tenga que ver con el pensamiento Lean.

Durante el último año y medio se ha movido con la corriente mientras sus compañeros comenzaron a implementar la cultura Lean en la empresa. También ha hecho hasta lo imposible para evitar ser parte de los eventos Kaizen.

Pero no fue capaz de aceptar esta última tarea. Por lo que ahora esta sentado en la fila trasera en el salón de entrenamiento, tiene los brazos cruzados y expresiones faciales que demuestran enojo y resistencia. Simplemente, no quiere estar ahí.

Reto

Vayamos al reto. Usted necesita a Jimmy esta semana. Necesita de su experiencia. Necesita de sus ideas.

Y definitivamente necesita que Jimmy cambie su actitud ya que podría influenciar negativamente a los miembros del equipo con menos experiencia, quienes por cierto, le tienen un gran respeto.

Entonces, ¿qué haría con Jimmy?

En otras palabras, ¿qué pasos en específico tomaría para convertir a Jimmy en el más grande vocero y practicante de pensamiento Lean dentro del equipo?

Escriba sus ideas al final de este artículo y si le gustó el reto compártalo en sus plataformas sociales.